VAVE Leader, Asia Pacific

VAVEプロジェクトや活動の作成、調整、実施をリードし、サポートする。

必要に応じて、VAVEプロジェクトをリードする（チェンジリーダーとして）（3～4プロジェクト）。 プロジェクトチームを立ち上げ、タイムラインやアクションリストを作成し、プロジェクトの目標達成に向けてチームをリードする。

地域内の工場レベルでVAVE文化とPCPMプロセスをサポートし、アカウントチーム、購買、製造における生産変更
プログラム管理(PCPM)手順の使用を改善する。

VAVEリージョナルマネージャーをサポートし、VIPシステムを監視し、新規プロジェクトを処理し、データを検証して
D0プロセスを維持するために発起人と協力する。

アジアパシフィック（リージョン）内の購買、製造、開発、営業部門と連携、その協同作業を主導し、参加することで、
新しいVAVEのアイデアを生み出す。 ワークショップのアイデアは「Funnel」に追加され、クローズされるまでフォロ
ーされる。

工場レベルのVAVEリージョナルマネージャーをサポートし、VAVEプロジェクトの実施に対する「障害」の除去を促
進する。 リージョン内の製造、購買、オペレーション、アカウントチーム間の適切な連携を確保する。

工場レベルでのVAVEプロジェクトの進捗を綿密にモニターし、確認する。

チェンジリーダーと協力して、MSプロジェクトのタイムラインを更新する。

アジアパシフィック内の工場レベルで、変更や作業方法、標準的な手順についてコーチ/ガイドを行う。

１．理工系大学・院卒、高専卒業者　(経験により文系出身でも可)　
２．自動車メーカー、部品メーカー等で、開発、設計、実験、生産技術など、技術部門での5年以上の経験があり、合わせて、プロジェクトマネジメントなど、経験がある方、機械系、金属系の製品知識があれば、パワートレイン駆動系に限定しません。（購買などでプロマネの経験がある方も可）(詳細は、下記Essential欄参照)
３．英語および日本語が堪能な方　（実務でグローバルビジネスを担当していた経験ある方）
４．国内・海外出張が可能な方（状況に応じて出張の可能性があります）
５．自動車運転免許保有者（本社栃木工場への出張あり、社有車あり）
６．PCスキル他