雇用形態
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職種
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求人情報
VAVEプロジェクトや活動の作成、調整、実施をリードし、サポートする。
必要に応じて、VAVEプロジェクトをリードする(チェンジリーダーとして)(3~4プロジェクト)。 プロジェクトチームを立ち上げ、タイムラインやアクションリストを作成し、プロジェクトの目標達成に向けてチームをリードする。
地域内の工場レベルでVAVE文化とPCPMプロセスをサポートし、アカウントチーム、購買、製造における生産変更
プログラム管理(PCPM)手順の使用を改善する。
VAVEリージョナルマネージャーをサポートし、VIPシステムを監視し、新規プロジェクトを処理し、データを検証して
D0プロセスを維持するために発起人と協力する。
アジアパシフィック(リージョン)内の購買、製造、開発、営業部門と連携、その協同作業を主導し、参加することで、
新しいVAVEのアイデアを生み出す。 ワークショップのアイデアは「Funnel」に追加され、クローズされるまでフォロ
ーされる。
工場レベルのVAVEリージョナルマネージャーをサポートし、VAVEプロジェクトの実施に対する「障害」の除去を促
進する。 リージョン内の製造、購買、オペレーション、アカウントチーム間の適切な連携を確保する。
工場レベルでのVAVEプロジェクトの進捗を綿密にモニターし、確認する。
チェンジリーダーと協力して、MSプロジェクトのタイムラインを更新する。
アジアパシフィック内の工場レベルで、変更や作業方法、標準的な手順についてコーチ/ガイドを行う。
応募資格
1.理工系大学・院卒、高専卒業者 (経験により文系出身でも可)
2.自動車メーカー、部品メーカー等で、開発、設計、実験、生産技術など、技術部門での5年以上の経験があり、合わせて、プロジェクトマネジメントなど、経験がある方、機械系、金属系の製品知識があれば、パワートレイン駆動系に限定しません。(購買などでプロマネの経験がある方も可)(詳細は、下記Essential欄参照)
3.英語および日本語が堪能な方 (実務でグローバルビジネスを担当していた経験ある方)
4.国内・海外出張が可能な方(状況に応じて出張の可能性があります)
5.自動車運転免許保有者(本社栃木工場への出張あり、社有車あり)
6.PCスキル他